市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)：　　

貴會(huì)在市政協(xié)七屆四次會(huì)議上提出的《強(qiáng)化企業(yè)家能力建設(shè)，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)》的提案收悉,。首先,，感謝你們對(duì)我市人才工作的關(guān)心和重視。現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：　　

一,、我市加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的情況　　

近年來(lái),，我市結(jié)合傳統(tǒng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”的原則，充分利用省內(nèi)外著名高校強(qiáng)大的培訓(xùn)力量,、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)資源,，深入推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)培養(yǎng)，有效提升他們的綜合素質(zhì)和發(fā)展能力,；全面開展優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)工作,，積極營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好氛圍，有效激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。　　

一是完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)政策,。在廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加快建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部人才高地的意見(jiàn)》,，提出要大力實(shí)施“人才培養(yǎng)計(jì)劃”,，加大優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)力度，每年組織100名左右的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才開展以提升戰(zhàn)略眼光,、市場(chǎng)開拓精神,、管理創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)、考察,；辦好專題培訓(xùn)班,，提升培訓(xùn)質(zhì)量；增加各類人才獎(jiǎng)項(xiàng)中優(yōu)秀企業(yè)家的評(píng)選名額,；每年選派一定數(shù)量人才參加北大,、清華等高端培訓(xùn)。我們堅(jiān)持“大人才觀”,，打破體制壁壘,，將民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)一視同仁，使政策惠及民營(yíng)企業(yè),。　　

二是組織開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才專題培訓(xùn),。圍繞我市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)各類高端人才的迫切要求，市人才辦委托上海財(cái)經(jīng)大學(xué),、四川大學(xué)兩所知名高校開展了兩期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才示范培訓(xùn)班,，培訓(xùn)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才90余名,。積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)爭(zhēng)取，精心選派了13名企業(yè)高管人才,、優(yōu)秀技術(shù)骨干人才赴北大,、清華高級(jí)研修班學(xué)習(xí)。　　

三是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)激勵(lì),。作為六大類人才中最重要的人才類別之一,，注重在服務(wù)管理、表彰激勵(lì)等方面加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的傾斜力度,。在每年元旦春節(jié)期間開展的優(yōu)秀人才走訪慰問(wèn)中,，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和組織部領(lǐng)導(dǎo),、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)都要分別親自深入企業(yè)走訪慰問(wèn),。選派7名民營(yíng)企業(yè)家參加2013年專家外出考察療養(yǎng)活動(dòng)，收到了很好的效果,。每年組織開展的專家健康體檢中,，進(jìn)入專家?guī)斓拿駹I(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才都被邀請(qǐng)參加體檢，并且針對(duì)他們這一特殊群體精心制定體檢項(xiàng)目,，受到廣泛好評(píng),。每年推薦一定數(shù)量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才參加市委市政府春節(jié)團(tuán)拜會(huì)?！熬瞥怯⒉拧薄⑹邪渭馊瞬旁u(píng)選工作中,，專門把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才作為第一大類別,，在評(píng)選名額上進(jìn)行適當(dāng)傾斜，積極營(yíng)造尊重人才的良好氛圍,。　　

四是健全完善優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù),。會(huì)同區(qū)縣人才辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市投資促進(jìn)局等單位,，從村社、社區(qū),、基層單位開始,，逐級(jí)核實(shí)上報(bào)瀘州籍在外優(yōu)秀人才名單，建立了瀘州籍在外優(yōu)秀人才庫(kù),，為全市招商引資,、招才引智打下基礎(chǔ)，推進(jìn)了瀘州籍在外優(yōu)秀人才資源開發(fā),。在今年將修訂完善的市級(jí)人才榮譽(yù)制度中,，將把在服務(wù)瀘州發(fā)展,、促進(jìn)瀘州對(duì)外合作交流、提升瀘州知名度和美譽(yù)度等方面作出特殊貢獻(xiàn)的瀘州籍在外成功人士納入“酒城英才”評(píng)選范圍,，暢通黨委政府與瀘州籍在外成功人士之間溝通聯(lián)系的渠道,，引導(dǎo)激勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。　　

二,、下一步加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的打算　　

從提案看出,，你們對(duì)我市民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才工作現(xiàn)狀調(diào)研很充分，對(duì)存在的問(wèn)題也把握得很準(zhǔn),，提出的“強(qiáng)化企業(yè)家能力建設(shè),，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),，由政府主導(dǎo)企業(yè)家培養(yǎng)工作,，傾力打造一支高素質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍”、“實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引領(lǐng)戰(zhàn)略,，分層次培訓(xùn)各類企業(yè)家,，建立完善企業(yè)家培養(yǎng)機(jī)制，大力引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家,，舉辦企業(yè)家論壇”等建議,，對(duì)加強(qiáng)我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們會(huì)積極采納,，認(rèn)真落實(shí),。下一步，我們將結(jié)合貫徹落實(shí)今年召開的全國(guó),、全省,、全市人才工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè),，整體推進(jìn)瀘州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),。　　

在完善人才政策方面，我們將通過(guò)“走出去”,、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等措施學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)人才工作經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、培養(yǎng),、激勵(lì),、服務(wù)等政策措施，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展引進(jìn),、培養(yǎng)更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新人才，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀年輕企業(yè)家。　　

在加強(qiáng)人才服務(wù)方面,，我們將建立健全市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)家,、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才互派掛職鍛煉等制度。指導(dǎo)相關(guān)部門,、區(qū)縣進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等高層次人才信息庫(kù)建設(shè),，在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才信息資源共享。會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)一步收集完善瀘州籍在外企業(yè)家等成功人士的信息,，廣泛開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)系,，積極搭建溝通交流和發(fā)展合作平臺(tái)。市人才辦直接聯(lián)系,、重點(diǎn)服務(wù)30家骨干企業(yè),，跟蹤掌握骨干企業(yè)人才隊(duì)伍特別是經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)情況。　　

在統(tǒng)籌推進(jìn)人才培訓(xùn)培養(yǎng)方面,，我們將充分發(fā)揮市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總的職能,，進(jìn)一步整合人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的優(yōu)勢(shì)資源，增強(qiáng)用人單位人才引進(jìn)培養(yǎng)的主體作用,，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)培養(yǎng)工作,。認(rèn)真落實(shí)好人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位例會(huì)制度，定期組織相關(guān)單位研究企業(yè)家培訓(xùn)工作,，研究解決相關(guān)問(wèn)題,。會(huì)同相關(guān)單位在廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上，制定企業(yè)家培訓(xùn)培養(yǎng)3年規(guī)劃,，并抓好落實(shí),。拓寬企業(yè)家培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,，豐富培訓(xùn)載體,，打造培訓(xùn)品牌，分級(jí)分類抓好培訓(xùn)工作,。今年將會(huì)同市商務(wù)局重點(diǎn)辦好企業(yè)營(yíng)銷人才、電子商務(wù)人才兩個(gè)專題培訓(xùn)班,。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,，推進(jìn)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全市統(tǒng)籌，積極爭(zhēng)取將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算或市人才開發(fā)專項(xiàng)資金預(yù)算,，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率,。　　

再次感謝你們對(duì)我市人才工作的重視，期望能得到你們的進(jìn)一步關(guān)心和支持,！