瀘市府辦發(fā)〔2002〕116號 

各縣、區(qū)人民政府,，市政府各部門：
　　現(xiàn)將《瀘州市國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員“十五”培訓(xùn)教育規(guī)劃》印發(fā)你 們,，請結(jié)合實際認(rèn)真落實。

　　　　　　　　　　　　　                                 二○○二年八月二十二日

瀘州市國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員“十五”培訓(xùn)教育規(guī)劃

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　　“十五”期間是我國勝利跨入21世紀(jì)，開始實施現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略的重要歷史期間,，也是我市實現(xiàn)追型,、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，又是實施人才戰(zhàn)略的開局階段,。面對新的形勢和任務(wù),，必須加大國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)教育力度，全面提高能力素質(zhì),。為此,，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2001年——2005年四川省國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育規(guī)劃的通知》（川辦發(fā)〔2001〕128號）和《中共瀘州市委關(guān)于印發(fā)〈瀘州市2 001——2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的通知〉》（瀘委發(fā)〔2001〕52號）精神，結(jié)合我市國 經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對人才素質(zhì)的要求以及我市“十五”人才開發(fā)目標(biāo)任務(wù),，制定本規(guī)劃,。
　 一、指導(dǎo)思想
堅持馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，按照“三個代表”重要思想要求,，認(rèn)真落實中央關(guān)于實施人才戰(zhàn)略和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的決策,，牢固樹立“人才是一切事業(yè)的關(guān)鍵”和“人才素質(zhì)的提高主要取決于培訓(xùn)教育”的觀念，認(rèn)真貫徹“圍繞大開發(fā)戰(zhàn)略,，樹立大人才觀念,，實施大培訓(xùn)工程”的戰(zhàn)略思想和基本方針，確立人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性地位,，以提高素質(zhì)能力為核心,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)為主線，培養(yǎng)高層次和急需人才為重點,，創(chuàng)建培訓(xùn)教育新模式為基礎(chǔ),，緊緊圍繞我市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，調(diào)整人才結(jié)構(gòu),，提高人才素質(zhì),，做好人才保障，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,、專業(yè)技術(shù)人員隊伍,。
　二、總體目標(biāo)
　　按照依法培訓(xùn),、創(chuàng)建新機(jī)制,、保證質(zhì)量、規(guī)范運行的總體要求,，提高公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，調(diào)整人才布局結(jié)構(gòu)和人員知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)人才,，為實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略提供人才支撐,。逐步建立科學(xué)規(guī)范的公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)體系，政府推動與市場機(jī)制相結(jié)合的繼續(xù)教育體系,，培訓(xùn)教育與任職使用相結(jié)合的激勵約束機(jī)制,，奠定新時期公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育工作長期發(fā)展的良好基礎(chǔ)。
　　提高公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),。政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德水平,、專業(yè)知識和職業(yè)技能有明顯提高,。到2005年，專業(yè)技術(shù)人員隊伍中大專以上文化程度達(dá)到65％左右,；公務(wù)員隊伍中,，大專以上文化程度達(dá)到70％以上。
　　調(diào)整公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍知識結(jié)構(gòu),。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有所提高,，知識陳舊和單一的情況有較大改變，繼續(xù)普及現(xiàn)代高新技術(shù)知識,，掌握職業(yè)必備的經(jīng)濟(jì),、法律、科技,、信息化,、外語、世貿(mào)組織等相關(guān)知識,。
　　培養(yǎng)高層次高素質(zhì)的公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員人才隊伍,。重點培養(yǎng)電子信息、經(jīng)濟(jì),、金融,、外貿(mào)、旅游,、法律,、現(xiàn)代管理及高新技術(shù)領(lǐng)域的高層次急需人才和復(fù)合型人才?！笆濉逼陂g,，圍繞選拔培養(yǎng)市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人100名，后備人選150名,，對高級專業(yè)技術(shù)人員加大輪訓(xùn)培訓(xùn)工作力度,。
　　創(chuàng)建培訓(xùn)教育新機(jī)制,。加強政府的宏觀管理，堅持分級分層次培訓(xùn),，注重發(fā)揮市場機(jī)制對公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)配置作用,，逐步建立政府宏觀調(diào)控、行業(yè)分類指導(dǎo),、施教機(jī)構(gòu)按需培訓(xùn),、單位積極組織、個人自覺參加的運行機(jī)制,。
　　三,、公務(wù)員培訓(xùn)
　　按照職位要求和職業(yè)發(fā)展的需要，把能力建設(shè)放在首位,，提高公務(wù)員的政治,、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì),、道德修養(yǎng)和依法行政能力和公共服務(wù)水平,，使公務(wù)員知識結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，隊伍整體素質(zhì)有較大提高,。鞏固,、完善公務(wù)員培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平,。主要任務(wù)是：
　　(一)重視政治理論教育,，提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際和主觀世界的改造,，深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,，大力發(fā)揚馬克思主義學(xué)風(fēng),，樹立正確的理想、信念,，自覺貫徹黨的路線,、方針和政策，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔自律意識,，提高職業(yè)道 德水平,。
　　(二)規(guī)范公務(wù)員培訓(xùn)，提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政管理水平,。
　　初任培訓(xùn),。新錄用的公務(wù)員必須在試用期內(nèi)接受初任培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后任職,。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性,，全面提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求,，勝任本職工作的能力，為建設(shè)高素質(zhì),、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍打下良好基礎(chǔ),。初任培訓(xùn)公共科目培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時。
　　任職培訓(xùn),。晉升職務(wù)和調(diào)任的公務(wù)員,，原則上均須接受任職前培訓(xùn)，特殊情況的在任職一年內(nèi)接受培訓(xùn),。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進(jìn)行,，重點提高政治理論水平，統(tǒng)攬工作全局的能力,，駕馭復(fù)雜局面,、處理各種矛盾的能力，依法行政能力,，創(chuàng)新能力和綜合管理的能力。各級政府部門晉升科級職務(wù)的公務(wù)員（含同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）任職培訓(xùn)時間一般為3個月,，其他非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的任職培訓(xùn)時間為1個月,。
　　專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照公務(wù)員隊伍專業(yè)化的要求,，由業(yè)務(wù)主管部門確定1—2門專業(yè)課程進(jìn)行強化培訓(xùn),，使公務(wù)員精通行政管理知識和與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識、技能,，把握發(fā)展趨勢,，成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的“行家里手”，有效履行職位職責(zé),。每年培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,。
　　更新知識培訓(xùn)。更新知識培訓(xùn)突出前瞻性,，適應(yīng)未來發(fā)展需要,，拓寬視野，培養(yǎng)世界眼光,，掌握現(xiàn)代行政技能,。重點開展知識經(jīng)濟(jì)、WTO知識,、電子政務(wù)等培訓(xùn),，繼續(xù)推進(jìn)和加強“雙語”培訓(xùn)。根據(jù)省人事廳每年提出更新知識的重點培訓(xùn)科目,，結(jié)合我市實際開展培訓(xùn),，每年培訓(xùn)1000人次,，五年培訓(xùn)5000人次。每年培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,。
　　(三)重點開展公務(wù)員學(xué)法用法活動和進(jìn)行依法行政培訓(xùn),，提高依法行政能力。按照中宣部,、人事部,、司法部的部署，用5年的時間在我市公務(wù)員中開展依法行政全員培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平民主法制理論,；依法行政的基本原理和要求；公共行政管理和專業(yè)行政管理相關(guān)的法律,、法規(guī),，提高公務(wù)員的法律意識和依法行政水平。每年培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,。
　　(四)積極開展在職學(xué)歷教育,，提高公務(wù)員的文化素質(zhì)。調(diào)動組織和個人兩方面的積極性,，引導(dǎo)和鼓勵廣大公務(wù)員,，特別是45歲以下公務(wù)員，本著學(xué)用一致原則,，選擇專業(yè)對口,、工作需要的專業(yè)在職參加學(xué)歷教育，參加MPA,、MBA教育,，改善公務(wù)員隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。到2005年,，市政府部門的公務(wù)員具有大專以上文化程度的要達(dá)到90%左右（其中本科以上學(xué) 歷者達(dá)到50%以上）,、縣區(qū)政府部門公務(wù)員達(dá)到80%左右、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員達(dá)到70％左右,。 建設(shè)一支高學(xué)歷,、高素質(zhì)、復(fù)合型的高層次行政管理人才隊伍,。
　　(五)做好地方機(jī)構(gòu)改革分流人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。地方機(jī)構(gòu)改革分流人員培訓(xùn)，是“十五”期間的一項特殊任務(wù),，要做好政策研究,，落實院校和培養(yǎng)目標(biāo)方案，為人才儲備和鞏固機(jī)構(gòu)改 革成果服務(wù),。
　　四,、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
　　盤活我市現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才資源,，改善知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新能力,，提高專業(yè)技術(shù)水平和管理水平,，提高綜合素質(zhì)，進(jìn)一步落實定期進(jìn)修,、在職培訓(xùn),、崗位鍛煉的繼續(xù)教育制度，建設(shè)一支高素質(zhì),、社會化的專業(yè)技術(shù)人才隊伍和其他各類人才隊伍,。加強政府對繼續(xù)教育的宏觀管理，發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢和市場機(jī)制的基礎(chǔ)性作用,，努力構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的繼續(xù)教育格局,。具體任務(wù)是：
　　(一)加強對繼續(xù)教育的宏觀指導(dǎo)和綜合管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》,，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的法制化工作,，加快依法治教的進(jìn)程，規(guī)范政府,、單位,、個人的權(quán)利和義務(wù)，推動繼續(xù)教育廣泛深入,、規(guī)范有序發(fā)展,，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)繼續(xù)教育基地的工作,。
　　(二)努力培養(yǎng)高新技術(shù)人才,。結(jié)合行業(yè)發(fā)展的需要，抓好專業(yè)技術(shù)骨干,，特別是高新技術(shù)人才隊伍建設(shè),。在信息、金融,、外資,、法律、農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域培養(yǎng)一支高層次,、高素質(zhì)人才隊伍,。著重開展學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選的培訓(xùn)及進(jìn)修。
　　(三)全面開展各類繼續(xù)教育,，提高專業(yè)技術(shù)人員的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，保證專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間不少于96學(xué)時。繼續(xù)教育受訓(xùn)率達(dá)到100%,，持證登記率達(dá)到100%,。一是開展更新知識培訓(xùn),。以改善知識結(jié)構(gòu)，更新觀念,，提高專業(yè)技術(shù)水平和管理水平,、開發(fā)創(chuàng)新能力及成果轉(zhuǎn)化能力為重點，突出高新技術(shù)知識與世貿(mào)組織規(guī)則知識,、市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，組織開展新理論、新技術(shù),、新方法,、新技能、新信息,、新知識培訓(xùn),。二是開展職業(yè)資格培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位特點,，與職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試和注冊配套,，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)知識和職業(yè)能力的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)與所任專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的必備知識和技能,。拓展培訓(xùn)的深度與廣度，提高創(chuàng)造性思維能力和解決復(fù)雜技術(shù)難題的實際工作能力,。三是培養(yǎng)急需的緊缺人才,。結(jié)合我市實際，制定急需人才培訓(xùn)計劃和 1—2個培訓(xùn)項目,，保證經(jīng)費落實和項目實施,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效的人才保障。
　　(四)開展專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷教育,。依托大,、中專院校，采用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多種途徑和方式開展學(xué)歷教育,。采取有效措施,，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職參加各種形式的學(xué)歷教育，下大力氣提高我市專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷層次,，提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì),。培養(yǎng)一大批高層次、復(fù)合型的專門人才,。到2005年,，專業(yè)技術(shù)人員大專以上文化程度由現(xiàn)在的45% 上升到65%。
　　(五)搞好農(nóng)村人才培訓(xùn)。充分利用農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各涉農(nóng)站所的師資,、技術(shù)和設(shè)施，以應(yīng)用性,、技藝性農(nóng)技培訓(xùn)為主要內(nèi)容,，長訓(xùn)、短訓(xùn),、學(xué)歷教育相結(jié)合,，大力培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員和各業(yè)農(nóng)村人才。以農(nóng)業(yè)科研,、農(nóng)技推廣項目帶動農(nóng)村人才的開發(fā),，幫助農(nóng)村勞動者掌 握新興實用技術(shù)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才隊伍建設(shè),，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才隊伍素質(zhì),，著力培養(yǎng)一批 “用得上、留得住”的各類技術(shù)人才,，提高隊伍整體素質(zhì),。為全市培養(yǎng)10名農(nóng)業(yè)科技專家， 培養(yǎng)100名縣區(qū)級農(nóng)業(yè)科技帶頭人,，培養(yǎng)1000名鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干,，培養(yǎng)100 00名具有農(nóng)民技術(shù)員以上職稱和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有專業(yè)技術(shù)的農(nóng)村人才。70%以上的農(nóng)村勞動者成為掌握1-2門實用技術(shù)的“科技明白人”,。
　　五,、主要措施
　　(一)確立人才培訓(xùn)教育的戰(zhàn)略地位。
　　人才資源是第一資源,，培訓(xùn)教育是人才資源開發(fā)的重要一環(huán),。通過培訓(xùn)教育，使人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良性互動,，使人才素質(zhì)的提高與經(jīng)濟(jì)增長同步,，使人才知識結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng),。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人才培訓(xùn)教育工作,，把實施人才發(fā)展戰(zhàn)略作為重要任務(wù)，把人才培訓(xùn)教育工作納入干部教育總體規(guī)劃,，納入地區(qū)和部門工作目標(biāo),，并作為考核的重要內(nèi)容。用事業(yè)發(fā)展去吸引人才奮發(fā),，以人才培訓(xùn)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，真正確立人才培養(yǎng)是各項事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和舉措的思想，樹立優(yōu)先發(fā)展意識,，保證培訓(xùn)教育任務(wù)順利完成,。加強上下級之間,、部門之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，建立和完善工作制度,，提高管理水平,。發(fā)揮大專院校和有關(guān)單位各方面的積極性，建立健全人才培訓(xùn)教育服務(wù)體系,，構(gòu)建終身教育體系,。
　　(二)進(jìn)一步完善管理體制，理順管理職能,。市經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn),。市人事局負(fù)責(zé)國家公務(wù)員的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。市教育局負(fù)責(zé)國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的國民教育學(xué)歷的綜合管理,。市財政局負(fù)責(zé)擬定國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)經(jīng)費政策,。各級政府人事部門負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)國家公務(wù)員的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。政府各部門人事培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)本部門的專門業(yè)務(wù)和知識更新培訓(xùn)教育工作,。各部門要認(rèn)真履行職責(zé),，相互配合，講求培訓(xùn)實效,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，搞好宏觀調(diào)控、統(tǒng)籌規(guī)劃,、政策指導(dǎo),、協(xié)調(diào)檢查，防止多頭培訓(xùn),。
　　積極探索建立和完善人才培訓(xùn)教育法規(guī)制度的途徑,，使人才培訓(xùn)教育逐步走向法制化和規(guī)范化。
　　完善培訓(xùn)教育與任職使用相結(jié)合制度,。建立培訓(xùn)教育登記證書制度和檔案制度,，完善考試考核制度，把考核結(jié)果作為公務(wù)員,、專業(yè)技術(shù)人員和其他各類人才錄（聘）用,、晉職、晉級,、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)注冊的重要依據(jù)。
　　建立培訓(xùn)教育評估制度,。制定完善評估指標(biāo)體系,，運用現(xiàn)代評估手段和方法，對培訓(xùn)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)，對施教機(jī)構(gòu)建設(shè)和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估,，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量,，規(guī)范培訓(xùn)教育運作。
　　(三)落實培訓(xùn)教育經(jīng)費,。
　　公務(wù)員培訓(xùn)是政府行為,，要按法定培訓(xùn)時間和人員隊伍規(guī)模，核算培訓(xùn)經(jīng)費,，列入同級政府財政預(yù)算,，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年增加，?？顚Ｓ?。繼續(xù)教育經(jīng)費由政府、單位和個人共同承擔(dān),。要加強辦班經(jīng)費的管理,，嚴(yán)格按照物價部門的規(guī)定收費，財政撥付的教育經(jīng)費和辦班收費必須納入財務(wù)管理,，嚴(yán)格審計,。舉辦各類培訓(xùn)班均不得以贏利為目的。堅決制止亂辦班,、 亂收費,、亂發(fā)證。
　　(四)加強培訓(xùn)教育施教基地的建設(shè),。進(jìn)一步加強公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)建設(shè),，推行綜合質(zhì)量評估制度，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高教學(xué)質(zhì)量,。提升瀘州行政學(xué)院辦學(xué)水平。
　　建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,。利用高等院校,、科研院所和現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大繼續(xù)教育對象和專業(yè)的覆蓋面,。
　　加強公務(wù)員培訓(xùn)教育基地的建設(shè),，各部門要加強對本系統(tǒng)培訓(xùn)教育基地的支持。培訓(xùn)教育基地要深化教學(xué)改革,，開展教學(xué)研究,，提高教學(xué)水平,。要增加資金投入,，改善辦學(xué)條件，加快信息化建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍,。開展培訓(xùn)教育工作研究，理論聯(lián)系實踐,，解決工作實際中的難 點問題,。加強人才資源開發(fā)的理論學(xué)習(xí)和實踐，樹立現(xiàn)代教育新觀念,，訓(xùn)練科學(xué)的科式教法,，掌握運用理論指導(dǎo)實踐的教學(xué)能力，促進(jìn)人才培訓(xùn)教育不斷發(fā)展,。
　　(五)努力創(chuàng)建培訓(xùn)教育新模式,。引入市場機(jī)制和社會化運作的思路，以需求為導(dǎo)向,，適應(yīng)工作發(fā)展需要和個人職業(yè)發(fā)展需要,。辦班培訓(xùn)實行計劃調(diào)訓(xùn)和自主擇訓(xùn)相結(jié)合，政府重點辦班和市場競爭辦學(xué)相結(jié)合,，集中培訓(xùn)和開放式培訓(xùn)相結(jié)合,。創(chuàng)建有利于調(diào)動學(xué)員參與和激發(fā)思考創(chuàng)新的教學(xué)方式，探索案例教學(xué),、研討式教學(xué),、情景模擬式教學(xué)，開設(shè)小課堂,，試行菜單式教學(xué),，運用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程手段，實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享,，擴(kuò)大培訓(xùn)教育的覆蓋面,。


主題詞：人事 培訓(xùn)教育 規(guī)劃 通知
抄送:市委辦公室，市人大常委會辦公室,，市政協(xié)辦公室,，市紀(jì)委，市中級法院,，市檢察院,，瀘州軍分區(qū)，市委組織部,。
瀘州市人民政府辦公室2002年8月26日印發(fā)

(共印 260 份)