6月4日上午，瀘州市人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì),。瀘州市委組織部副部長(zhǎng),、市人才辦主任曾妍對(duì)《關(guān)于加快推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)的若干意見（以下簡(jiǎn)稱<建設(shè)意見>）》和《關(guān)于實(shí)施人才助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)計(jì)劃的意見（以下簡(jiǎn)稱<三年行動(dòng)計(jì)劃>）》進(jìn)行發(fā)布解讀。市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鄧傳富作了中國(guó)瀘州人才發(fā)展大會(huì)鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)緊缺人才目錄暨招聘活動(dòng)發(fā)布,。

　　會(huì)上發(fā)布的兩個(gè)政策,，一手抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心為目標(biāo)、一手抓鄉(xiāng)村振興,，以人才智力幫扶促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和精準(zhǔn)脫貧,，在去年發(fā)布的“1+N”人才新政的基礎(chǔ)上，以更強(qiáng)的專業(yè)性,、更大的支持力度,、更靈活的改革創(chuàng)新對(duì)酒城人才新政進(jìn)行了拓展和補(bǔ)充。

　　《建設(shè)意見》明確到2020年,，瀘州將建設(shè)一支與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配的人才隊(duì)伍,，人才資源總量達(dá)到80萬(wàn)人，引進(jìn)和培育國(guó)內(nèi)頂尖人才20名左右,，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)100個(gè)左右,，入選省以上人才計(jì)劃100名左右，市級(jí)以上高層次人才計(jì)劃入選5000名左右,，初步建成成渝城市群南部區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,。

　　《建設(shè)意見》全新提出“四個(gè)率先”，將把自貿(mào)區(qū)作為改革試點(diǎn)的突破口,，率先開展干部人才管理制度改革,，根據(jù)“兩總控、五自主”原則,，建立人才體制機(jī)制創(chuàng)新示范點(diǎn)和“雙軌運(yùn)行”管理模式,；率先探索外籍人才便利居留就業(yè)制度，著力營(yíng)造“類海外”生態(tài)環(huán)境,；率先推進(jìn)人才“引育管用”綜合配套改革,，優(yōu)化人才認(rèn)證體系，用好職稱評(píng)審權(quán)下放政策,，暢通人才合理流動(dòng)渠道,；率先建立市場(chǎng)化社會(huì)化人才服務(wù)體系，擴(kuò)大用人單位用人自主權(quán),，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)市場(chǎng)化,、社會(huì)化。

　　《建設(shè)意見》全新實(shí)施“五個(gè)計(jì)劃”,，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目扶持,。一是實(shí)施“麒麟計(jì)劃”，支持引進(jìn)具有獨(dú)特性,、創(chuàng)新性,、領(lǐng)軍型的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)定后最高可給10億元的綜合資助,；每年遴選最高10個(gè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦項(xiàng)目給予最高300萬(wàn)元資助,。二是實(shí)施“菁苗計(jì)劃”,，在各領(lǐng)域遴選50名創(chuàng)業(yè)人才，享受6年培訓(xùn)和每年5000元激勵(lì),；推出“人才貸”,，最高可享50萬(wàn)元低息個(gè)人信譽(yù)貸款。三是實(shí)施“紅鷗計(jì)劃”,，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)柔性引進(jìn)的高層次人才按照20-30萬(wàn)元,、30-40萬(wàn)元、40萬(wàn)元以上三個(gè)區(qū)間,，分別按年薪的20%,、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)給予資助,，金額最高20萬(wàn)元,。四是實(shí)施“歸雁計(jì)劃”，支持瀘州籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè),、創(chuàng)業(yè),；對(duì)引進(jìn)的重點(diǎn)大學(xué)全日制本科生及碩士研究生發(fā)放5萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)貼；五是實(shí)施“工匠計(jì)劃”,，對(duì)我市企業(yè)按規(guī)定培養(yǎng)高技能人才的按要求給予每人1500-6000元的補(bǔ)貼。

　　《建設(shè)意見》大力搭建三大平臺(tái),，夯實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。支持在瀘高等學(xué)校提檔升級(jí)，大力支持省內(nèi)外高等學(xué)校在瀘州建設(shè)分校,、基地,、研究院與國(guó)外高校合作開展學(xué)科建設(shè)；發(fā)展人才交流合作載體,，鼓勵(lì)市場(chǎng)化方式承辦品牌活動(dòng),，建設(shè)酒城國(guó)際人才港；支持博士后科研工作站建設(shè),。

　　《建設(shè)意見》鮮明衡量標(biāo)尺,，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。鮮明市場(chǎng)化評(píng)價(jià)人才導(dǎo)向,，在全省率先建立人才分類評(píng)價(jià)體系,，改進(jìn)人才崗位薪酬管理，制定畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),，?？?萬(wàn)元、本科6萬(wàn)元,、碩士10萬(wàn)元,、博士15萬(wàn)元；加大人才激勵(lì)力度，設(shè)立“酒城友誼獎(jiǎng)”,，每年選聘10名專家,，每人給予10萬(wàn)元工作津貼，設(shè)立“引才伯樂(lè)獎(jiǎng)”,，激勵(lì)多渠道引才,，對(duì)推薦優(yōu)秀人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)瀘的組織和個(gè)人，經(jīng)認(rèn)定后最高可獲100萬(wàn)元的激勵(lì)等,；支持科技人才離崗創(chuàng)業(yè),；完善有利于各類人才發(fā)展的稅收政策，高校,、科研院所等轉(zhuǎn)化科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的,。

　　《建設(shè)意見》指出要進(jìn)一步提升服務(wù)，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才良好服務(wù)生態(tài),。創(chuàng)新人才編制管理,，建立編制管理與引進(jìn)人才相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制；給予大中專生租房補(bǔ)助,，在我市城鎮(zhèn)落戶且無(wú)自有住房的大中專生,，租住人才公寓3年內(nèi)租金減半，在市內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房的可申請(qǐng)租房補(bǔ)助,，可享受300元/月共3年的租房補(bǔ)助,；放寬人才落戶政策，全面放開落戶限制,，對(duì)戶口辦理實(shí)行24小時(shí)辦結(jié),、周末節(jié)假預(yù)約辦理、市內(nèi)戶籍業(yè)務(wù)異地辦理制度,；進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，建立人才服務(wù)卡專員制度，設(shè)立瀘州“人才日”,，促進(jìn)人力資源服務(wù)的創(chuàng)新突破,。

　　《三年行動(dòng)計(jì)劃》明確要引進(jìn)一批急需緊缺人才，支持一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才,，互派一批優(yōu)秀干部人才,，遴選一批本土專業(yè)人才，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村匠藝人才,，建設(shè)一批智力幫扶平臺(tái),，帶動(dòng)各級(jí)各部門加大對(duì)鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)人才引進(jìn)培養(yǎng)開發(fā)力度，到2020年底,，初步建成一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)實(shí)用型人才隊(duì)伍,。

《三年行動(dòng)計(jì)劃》提出要大力實(shí)施人才引進(jìn)支持政策，開辟考錄招聘綠色通道,，根據(jù)貧困縣需求足額保障,，優(yōu)化事業(yè)單位編制崗位管理模式；在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才支持政策方面,，健全返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)社會(huì)保障機(jī)制,，進(jìn)一步加大激勵(lì)支持力度。

　　《三年行動(dòng)計(jì)劃》強(qiáng)調(diào),，在干部人才下派支持政策方面,，要暢通人才向基層流動(dòng)渠道，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱特殊政策,，鼓勵(lì)縣區(qū)自行制定有利于人才穩(wěn)定人才的激勵(lì)政策,。在本土人才培養(yǎng)政策方面，要支持本土人才提升能力,，推行“雙向培養(yǎng)”模式,；健全人才榮譽(yù)制度和激勵(lì)政策；實(shí)施高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)助計(jì)劃,。在智力幫扶平臺(tái)支持政策方面,，要建立智力幫扶平臺(tái)支持機(jī)制，支持搭建對(duì)外合作平臺(tái),，實(shí)施名校名院名企戰(zhàn)略合作行動(dòng),，幫助柔性引進(jìn)急需緊缺人才。

　　市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鄧傳富在會(huì)上作了中國(guó)瀘州人才發(fā)展大會(huì)鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)緊缺人才目錄暨招聘活動(dòng)發(fā)布,。