春節(jié)過后,，瀘州迎來高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)和農(nóng)民工等人員返崗復(fù)工高峰期,，四川瀘州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園響應(yīng)省人社廳“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”活動號召，發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚,、服務(wù)齊全,、功能完備獨特優(yōu)勢，突顯產(chǎn)業(yè)園30家人力資源機構(gòu)專業(yè)化水平,，多措并舉,，春節(jié)服務(wù)“不打烊”，促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)助力“開門紅”,。

 一是區(qū)分群體,，開展全市人力資源現(xiàn)狀調(diào)研。瀘州人社部門組織產(chǎn)業(yè)園相關(guān)企業(yè),，開展各類勞動力資源調(diào)研,，通過對高校畢業(yè)生資源,、城鎮(zhèn)勞動力資源、農(nóng)村勞動力資源調(diào)研,，全面掌握全市各類勞動力資源情況,。調(diào)研活動共涉及全市高校畢業(yè)生3941人、城鎮(zhèn)勞動力21561人,、農(nóng)村勞動力46485人,，基本實現(xiàn)了對全市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況、城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀況,、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況的全面了解,。通過就業(yè)服務(wù)社會化探索，促進(jìn)了社會力量參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，推動了瀘州市人才和勞動力資源的開發(fā)和利用。

 二是多措并舉,，促進(jìn)高校畢業(yè)生在瀘就業(yè),。在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方面，開展了各類促進(jìn)高校畢業(yè)生本地就業(yè)服務(wù)活動,。通過就業(yè)宣傳服務(wù)解決懶就業(yè),、慢就業(yè)問題，通過擇業(yè)指導(dǎo)服務(wù)解決就業(yè)迷茫問題,，通過崗位背景調(diào)查服務(wù),，解決崗位欺騙行為，通過心理輔助服務(wù)解決就業(yè)壓力問題,，通過崗位推薦服務(wù)推進(jìn)盡快就業(yè),，通過線下面試培訓(xùn)服務(wù)和“一對一”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，解決求職中遇到的各種問題,。春節(jié)期間,，瀘州人力資源產(chǎn)業(yè)園共計服務(wù)大學(xué)生5600人次，增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力,，力促進(jìn)其在瀘就業(yè),。

 三是精準(zhǔn)對接，吸引農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)就業(yè),。在農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)方面,，通過對農(nóng)村勞動力資源結(jié)構(gòu)分析，全面掌握瀘州農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿,，選擇服裝加工業(yè)為突破口,，帶動加工，吸引勞動密集度高的廣東瀘州籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè),。

 四是優(yōu)化服務(wù),，招聘“不打烊”高效服務(wù),。就業(yè)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)以線上線下相結(jié)合的方式，依托智聯(lián)招聘,、58同城,、BOSS直聘、川南人才網(wǎng)等平臺開展線上招聘,；充分發(fā)揮專業(yè)化水平,，開發(fā)“智靈聘”平臺，助力靈活就業(yè),；同時參與2022年度返鄉(xiāng)人才招聘等大型人才招聘活動,，整合多地資源為產(chǎn)業(yè)園所在地人員，提供可靠有效務(wù)工崗位 ,。春節(jié)前后,，瀘州人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)，共計向瀘州市智能終端產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“點對點”有效輸送1337人,，向瀘州市中級人民法院,、龍馬潭區(qū)救援大隊等單位招聘法警、書記員,、警車司機,、消防戰(zhàn)斗員等崗位人員近100名，向瀘州市外輸出勞動力近萬人,，幫助近1萬人實現(xiàn)就業(yè),。