今年來，瀘縣積極采取措施，通過多渠道摸清底數(shù)、多平臺提升能力,、多舉措促進就業(yè)，有效促進城鄉(xiāng)勞動者在“家門口”實現(xiàn)就業(yè),。

一是多渠道摸清底數(shù),。組織各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人員了解對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力基本情況進行排查,，及時完善和更新本轄區(qū)勞動力基本信息,，錄入就業(yè)服務管理系統(tǒng)，常態(tài)化實行“基礎信息”,、“轉(zhuǎn)移就業(yè)”,、“技能培訓”、“創(chuàng)業(yè)”,、“公益性崗位”五個名單（一庫五名單）臺賬管理,。截至目前，全縣實名登記農(nóng)村勞動力達56.3萬人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)登記45.45萬人,，其中縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)8.6萬人。

二是多平臺提升能力,。深入開展職業(yè)技能提升行動，根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)民工求職需要,，鼓勵到縣內(nèi)開展培訓的承訓機構(gòu),，大力開發(fā)鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)老,、家政護理,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等符合市場需求的10余個培訓專業(yè)，通過送課上門,、家門口辦班等形式,，著力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能水平,、就業(yè)能力。截至目前,，通過資質(zhì)認定到我縣開展培訓的8家機構(gòu)已開展各類培訓119期,，培訓6876人。

三是多舉措促進就業(yè),。積極收集園區(qū)企業(yè)崗位需求信息,，通過瀘縣發(fā)布、瀘縣人社微信公眾號,、瀘縣人力資源市場,、村（社區(qū)）當家人微信群等推送崗位信息1.5萬余個。組織開展“民營企業(yè)招聘月專場招聘會”,、“零距離”送崗位流動招聘活動等現(xiàn)場招聘活動18場,，提供近萬個就業(yè)崗位，現(xiàn)場達成就業(yè)意向3000余人,。用好“瀘州公共招聘網(wǎng)”,、“智慧瀘州就業(yè)”等網(wǎng)絡平臺，開展線上招聘活動7場次,，提供就業(yè)崗位9716個,，服務求職者5503人，達成意向就業(yè)837人,。為84名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1482萬元,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼127萬元，促進成功創(chuàng)業(yè)1867人,，帶動就業(yè)3209人,。