關(guān)于進(jìn)一步使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的有關(guān)問題的通知
瀘市人社發(fā)〔2015〕40號(hào)
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局 |
瀘州市財(cái)政局 |
關(guān)于進(jìn)一步使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)
穩(wěn)定就業(yè)崗位的有關(guān)問題的通知
各區(qū),、縣人力資源和社會(huì)保障局,,財(cái)政局:
為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用,,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號(hào))和省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)〔2015〕38號(hào))精神,,現(xiàn)就使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位擴(kuò)大到所有企業(yè)的有關(guān)問題通知如下:
一、對(duì)象和條件
我市轄區(qū)內(nèi)采取有效措施不裁員或少裁員,,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),,由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),;上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范,。
二,、標(biāo)準(zhǔn)及用途
對(duì)符合條件的企業(yè),最高可按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出,。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行期限到2020年底。
三,、申報(bào)所需資料
(一)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書一份,;(主要包括:上年度企業(yè)員工人數(shù),、參保人數(shù),、繳費(fèi)額、裁員情況,;承諾申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用途,,并承諾本年度不裁員或裁員不超過全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;采取穩(wěn)定職工崗位的措施),;
(二)《瀘州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(見附件1),。一式三份。
(三)屬兼并重組,、化解產(chǎn)能過剩,、淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè),,按原經(jīng)辦流程辦理。
四,、辦理程序
(一)符合條件的企業(yè)可于每年5月底前向失業(yè)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)局書面申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。
(二)申請(qǐng)企業(yè)在區(qū)(縣)參保的,經(jīng)所在地就業(yè)局初審后,,由區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局,、財(cái)政局審批;申請(qǐng)企業(yè)在市本級(jí)參保的,,由市就業(yè)局初審后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批,。
(三)市、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)審批補(bǔ)貼的企業(yè)在門戶網(wǎng)站上公示,,并通知企業(yè)同時(shí)在公示欄公示,,公示時(shí)間均不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,,公示結(jié)束后,,企業(yè)及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。
(四)公示無異議后,,區(qū)縣審批的,,由區(qū)縣人社局、財(cái)政局將本區(qū)縣補(bǔ)貼單位,、補(bǔ)貼資金情況明細(xì)表上報(bào)市人社局,;市本級(jí)參保企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼的由市就業(yè)局初審后報(bào)市人社局審批。市人社局收到區(qū)縣人社局財(cái)政局報(bào)告后匯同市本級(jí)審批的金額,,報(bào)市財(cái)政局按基金支出撥付程序劃撥資金,。
(五)企業(yè)在同一年度內(nèi),只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。2014年符合條件的,,應(yīng)于2015年10月15日前提出申請(qǐng)。
五,、工作要求
(一)各級(jí)要繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,加大宣傳力度,通過發(fā)放,、張貼宣傳資料以及提供專門咨詢服務(wù)等方式,,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣傳到每一戶失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè),并主動(dòng)告知和指導(dǎo)所有參保企業(yè)積極申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。同時(shí),,強(qiáng)化基金監(jiān)管,加快政策落實(shí)進(jìn)度,,確保政策盡快發(fā)揮作用,。市人社局,、財(cái)政局將對(duì)各區(qū)縣的政策落實(shí)情況和企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假申報(bào)的企業(yè),,按騙取社?;鹩嘘P(guān)規(guī)定處理。
(二)各區(qū)縣就業(yè)局于每月10日前將發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)市就業(yè)局(見附件2),。其中對(duì)兼并重組企業(yè),、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼情況進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì),。
(三)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)要嚴(yán)格按照穩(wěn)崗補(bǔ)貼的支出范圍,,公開透明,規(guī)范運(yùn)作,,切實(shí)用好補(bǔ)貼資金,,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。對(duì)違規(guī)使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),,次年取消其申報(bào)資格,。
(四)企業(yè)按時(shí)向就業(yè)局報(bào)送穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的使用情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況。
(五) 各區(qū)縣于每年12月15日前將當(dāng)年發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼情況總結(jié)報(bào)市人社局,。
六,、其他事項(xiàng)
市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)科,聯(lián)系人:李潔,;聯(lián)系電話:3197154
市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系人:周煒,、王婭琦(經(jīng)辦人);聯(lián)系電話:3192231,。
附件:1. 瀘州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表
2. 失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出情況統(tǒng)計(jì)表
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局 瀘 州 市 財(cái) 政 局
2015年8月20日
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2015年8月20日印發(fā) |
附件1:
瀘州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表
單位名稱: 申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日
企 業(yè) 申 報(bào) 信 息 |
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企業(yè)名稱 |
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法定代表人 |
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企業(yè)性質(zhì) |
□國有 □集體 □股份 □其他 |
營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼 |
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工商登記注冊(cè)地 |
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聯(lián)系人 |
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社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào) |
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聯(lián)系電話 |
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開戶名稱 |
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開戶銀行 |
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單位基本帳號(hào) |
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本企業(yè)上年度 裁員情況 |
上年度職工人數(shù)( )人,,參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)( )人。 |
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上年度沒有裁員情況的請(qǐng)選擇此項(xiàng)□ |
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上年度有裁員情況的請(qǐng)?zhí)顚懘隧?xiàng):上年度裁員人數(shù)( )人,,裁員率 %,。 |
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上年度應(yīng)繳納 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(元) |
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上年度實(shí)際繳納 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(元) |
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企業(yè)類型 |
兼并重組□化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩□淘汰落后產(chǎn)能□國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè),、企業(yè)□(根據(jù)本企業(yè)情況選擇其中一項(xiàng)) |
申報(bào)補(bǔ)貼金額(元) |
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真實(shí)性聲明 |
本企業(yè)承諾:1,、以上申報(bào)內(nèi)容屬實(shí);2,、裁員率低于當(dāng)年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,;3,、享受補(bǔ)貼后資金按政策規(guī)定開支,;4、承諾財(cái)務(wù)規(guī)范管理,;5,、收到正式通知后,,本企業(yè)按規(guī)定時(shí)間在企業(yè)公示墻上張貼公示,接受職工監(jiān)督,。
法定代表人(簽字): 單位(蓋章): 年 月 日
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單位經(jīng)辦人員 |
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聯(lián)系電話 (座機(jī)) |
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聯(lián)系電話 (手機(jī)) |
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以上內(nèi)容由申請(qǐng)單位如實(shí)填寫 |
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以下內(nèi)容由審核單位填寫 |
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認(rèn) 定 審 核 意 見 |
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失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)情況: 參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù): 上年實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額: 經(jīng)辦人 : 審核人:
負(fù)責(zé)人簽字: (單位印章)
年 月 日 |
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會(huì)審情況:
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人力資源和社會(huì)保障部門意見:
負(fù)責(zé)人簽字: (單位印章)
年 月 日 |
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備注:屬兼并重組,、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)填報(bào)原表一式六份,。其他類型的企業(yè)填報(bào)一式三份,。
附件2
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出情況統(tǒng)計(jì)表
填報(bào)單位(公章): |
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年 |
月 |
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單位:萬元、人,、戶 |
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補(bǔ)貼金額 |
享受補(bǔ)貼企業(yè)戶數(shù) |
受惠職工人數(shù) |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
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本月數(shù) |
累計(jì)數(shù) |
本月數(shù) |
累計(jì)數(shù) |
本月數(shù) |
累計(jì)數(shù) |
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穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況 |
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其中 |
兼并重組企業(yè) |
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化解產(chǎn)能過剩企業(yè) |
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淘汰落后產(chǎn)能企業(yè) |
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小計(jì) |
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注: 1,、對(duì)兼并重組、化解產(chǎn)能過剩,、淘汰滿后產(chǎn)能企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼情況需單獨(dú)統(tǒng)計(jì) ,,屬于哪一類企業(yè)就按哪一類企業(yè)填寫。 |
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2,、“小計(jì)”反映本地區(qū)按照川人社發(fā)[2014]36號(hào)文件規(guī)定,,向在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及的三類企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼的情況,為三類企業(yè)相應(yīng)數(shù)額的總和,;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)欄不填寫,。 |
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3、“累計(jì)數(shù)”指截止當(dāng)月,,本地區(qū)當(dāng)年累計(jì)向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼的金額,、企業(yè)戶數(shù)、受惠職工人數(shù),。 |
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4,、“受惠職工人數(shù)”反映本地區(qū)因企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,職工相應(yīng)獲得生活補(bǔ)助,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助以及參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、技能提升培訓(xùn)等人數(shù)。如果一名職工同時(shí)享受一項(xiàng)以上前述政策優(yōu)惠,,一年之內(nèi)只計(jì)算為一人次,。 |
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單位負(fù)責(zé)人簽字: 處(科)負(fù)責(zé)人簽字: 制表人簽字: 報(bào)出日期: 年 月 日 |
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