瀘市人社辦〔2014〕81號

瀘州市人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《瀘州市2014年高校畢業(yè)生

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動方案》的通知

各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局,，局屬各單位：

為做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕54號）精神,，結(jié)合我市實際,，我局研究制定了《瀘州市2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動方案》,，現(xiàn)印發(fā)你們,。請各區(qū)縣結(jié)合省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，制定工作方案,，開展調(diào)查摸底,，進一步細化服務(wù)措施，改進服務(wù)方式,，加大服務(wù)力度,，確保實現(xiàn)全市高校畢業(yè)生就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)水平均有新的提高。

請各地于6月15日和12月15日前將實施情況書面報送局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,。其它重大事項,，隨時報送。

瀘州市人力資源和社會保障局  

2014年4月21日       

瀘州市2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動方案

為做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕54號）精神,，結(jié)合我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的實際，特制定本方案,。

一,、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和省委十屆四次全會精神，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作首位,，通過實施公共就業(yè)人才服務(wù)進校園計劃,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃等三大計劃,，組織開展就業(yè)宣講進校園等十項活動,，圓滿完成省委省政府和市委市政府就業(yè)促進民生工程和民生實事目標任務(wù)，實現(xiàn)全市高校畢業(yè)生就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)水平均有新的提高,。

二,、活動安排

（一）公共就業(yè)人才服務(wù)進校園計劃

1.就業(yè)宣講進校園活動。抓住高校畢業(yè)生就業(yè)高峰時間節(jié)點,，集中開展人力資源社會保障局長,、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人進校園活動，主動宣傳就業(yè)形勢,、就業(yè)政策和就業(yè)典型,，幫助高校畢業(yè)生認清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,熟悉就業(yè)政策,提升擇業(yè)就業(yè)能力。各區(qū)縣開展局長進校園活動不少于2次,。組織本地有影響力的企業(yè)開展人力資源經(jīng)理進校園活動,，重點宣講企業(yè)文化、職場環(huán)境和職業(yè)生涯規(guī)劃,，幫助高校畢業(yè)生了解企業(yè)及其用人需求,，提升其離校就業(yè)成功率。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局,，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,、政策法規(guī)科,，市就業(yè)局，市人才交流中心）

2.公共招聘進校園活動,。廣泛收集適合高校畢業(yè)生的崗位信息，深入高校組織開展民營企業(yè)招聘周,、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月,、就業(yè)服務(wù)周等活動，組織專場招聘,，搭建供需信息平臺,，促進崗位對接。推進公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)與本地高校校園網(wǎng)相互鏈接,，切實降低高校畢業(yè)生求職成本,。充分利用手機、互聯(lián)網(wǎng)等新型信息平臺發(fā)布就業(yè)政策,、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息,，擴大就業(yè)信息服務(wù)覆蓋面。加強區(qū)域合作,，推動區(qū)域間就業(yè)信息共享,，積極開展區(qū)域聯(lián)合招聘活動。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局,，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,，市就業(yè)局，市人才交流中心）

3.職業(yè)培訓(xùn)進校園活動,。深入高校宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)信息和相關(guān)扶持政策,，鼓勵大學(xué)生積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握一門技術(shù),，取得職業(yè)資格證書,，提高就業(yè)競爭力。大力推行與就業(yè)緊密銜接的培訓(xùn)模式,，加強市場需求旺盛的技能培訓(xùn),，滿足初次上崗工作需求，縮短就業(yè)適應(yīng)期,。按規(guī)定落實好職業(yè)培訓(xùn)補貼和技能鑒定補貼,，發(fā)揮政策引導(dǎo)效應(yīng)。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局,，局職業(yè)能力建設(shè)科,，市就業(yè)局、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）

（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃

1.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進校園活動,。啟動實施新一輪高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,，大力宣傳省委省政府和市委市政府對初次創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策,。結(jié)合局長進校園活動，組織高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成果展,，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家,、創(chuàng)業(yè)成功人士、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型進校園開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動,，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),。與高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員建立定期座談制度，充分聽取他們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)的意見和建議,。會同教育部門開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部創(chuàng)建活動和高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽,，會同共青團組織開展青春創(chuàng)業(yè)大講堂活動，會同婦聯(lián)組織開展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動,。（責(zé)任單位：各區(qū)人力資源和社會保障局,，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科，市就業(yè)局,，市人才交流中心）

2.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,。依托公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，結(jié)合國家級和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，更好地為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo),、融資服務(wù),、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼等各項扶持政策,，大力提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例,。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的使用管理，著力提高資金使用效益,。組織開展市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團巡回服務(wù),、高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)、“陽光導(dǎo)航”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專項活動,。會同共青團組織開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽,。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,，市就業(yè)局,，市人才交流中心）

3.高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）推進活動。積極推進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）建設(shè),，規(guī)范創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）的管理,。組織開展市級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）申報認定和評估復(fù)核工作，并給予一定的資金扶持。（責(zé)任單位：各區(qū)人力資源和社會保障局,，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,，市就業(yè)局）

（三）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃

1.高校畢業(yè)生實名制登記活動。主動加強與教育部門和高校的聯(lián)系,，共同做好畢業(yè)生離校前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作,。通過分解下達未就業(yè)畢業(yè)生信息，以及辦理就業(yè)報到,、人事檔案托管,、求職登記、失業(yè)登記等渠道,，準確掌握本地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本信息和求職意愿，做好一對一跟蹤服務(wù),，保證服務(wù)不斷線,。做好數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計和上報工作,，提升數(shù)據(jù)和信息質(zhì)量,。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,，市就業(yè)局,，市人才交流中心）

2.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動。結(jié)合本地實際,，大力拓展優(yōu)質(zhì)見習(xí)單位,，優(yōu)化見習(xí)單位結(jié)構(gòu)，擴大見習(xí)規(guī)模,。開設(shè)見習(xí)登記窗口,，通過多種途徑發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，組織開展供需見面活動,，為每一位有見習(xí)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及時提供見習(xí)崗位,。按規(guī)定落實生活補助，參加人身意外傷害保險,。加強見習(xí)單位管理,，進一步完善考核評估制度。（責(zé)任單位：各區(qū)人力資源和社會保障局,，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,，市就業(yè)局、市人才交流中心）

3.高校畢業(yè)生技能就業(yè)活動,。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動,，各區(qū)縣要集中區(qū)域內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源，對有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生,，開展適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和畢業(yè)生自身特點的職業(yè)技能培訓(xùn),，提升其擇業(yè)就業(yè)能力,。廣泛動員有培訓(xùn)愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生自主選擇培訓(xùn)項目，做好實名申報受理,、資格確認,、信息登記等工作,做到申報一人、培訓(xùn)一人,，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼,。對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點開展以定向培訓(xùn)為主的就業(yè)技能培訓(xùn),；對企業(yè)擬錄用的高校畢業(yè)生,，重點開展以定崗培訓(xùn)為主的崗前培訓(xùn)。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局,，局職業(yè)能力建設(shè)科,，市就業(yè)局）

4.困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶活動。離校前,，會同財政,、教育部門和高校，為城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼,。離校后,，通過街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)，加強摸底排查,，將零就業(yè)家庭,、城鄉(xiāng)低保家庭、身有殘疾等未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點對象,，實施重點幫扶,，主動提供就業(yè)援助，積極開發(fā)必要的適合高校畢業(yè)生的公益性崗位,，促進其盡快就業(yè),。在組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)服務(wù)周等專項活動中,，將困難高校畢業(yè)生作為重點對象,，優(yōu)先提供就業(yè)幫扶。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人力資源和社會保障局,，局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,，市就業(yè)局，市人才交流中心）

三,、工作要求

各區(qū)縣要堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在就業(yè)工作的首位,，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，加強系統(tǒng)內(nèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳和貫徹落實,，充分發(fā)揮公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的作用,，扎實工作，切實提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與效率,，努力提升高校畢業(yè)生的就業(yè)水平,。

本《方案》安排的各項活動，有明確時間規(guī)定的除外,，其余活動均貫穿全年,。