瀘州市人才工作新聞發(fā)布會(huì)召開

10月13日,，瀘州市人才工作新聞發(fā)布會(huì)在市政府新聞辦新聞發(fā)布廳召開,，會(huì)上集中發(fā)布《瀘州市加快推進(jìn)“酒城人才聚集行動(dòng)”若干政策》和《瀘州市2023年下半年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》,，市委組織部副部長、市委人才辦主任何敏莉作主發(fā)布,，并和市經(jīng)濟(jì)和信息化局機(jī)關(guān)黨委書記賈若,，市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長鄒家燕一起回答了記者提問,。本次發(fā)布會(huì)由市委宣傳部副部長,、市委外宣辦（市政府新聞辦）主任陳敏主持。

政策升級(jí) 更加聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展

《瀘州市加快推進(jìn)“酒城人才聚集行動(dòng)”若干政策》是我市人才政策3.0版,，堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè),、就業(yè)、置業(yè)”三業(yè)并舉,，從加快聚集產(chǎn)業(yè)人才,、提升市場主體創(chuàng)新承載力、推動(dòng)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展平臺(tái)建設(shè),、大力引進(jìn)培育支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的各類人才、夯實(shí)穩(wěn)定就業(yè)基礎(chǔ),、發(fā)揮用人單位引才用才主體作用,、支持人才在瀘置業(yè)、強(qiáng)化人才發(fā)展要素保障等九個(gè)方面制定24條政策,。主要有五大特點(diǎn)：

一是更大力度資金支持,。市委設(shè)立10億元規(guī)模人才資金，進(jìn)一步優(yōu)化人才資金管理模式,，提升人才資金的使用效率,，充分彰顯了市委創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定決心。

二是精準(zhǔn)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。堅(jiān)持工業(yè)優(yōu)先、融合發(fā)展,，聚焦瀘州市重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè),，兼顧三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展，加大對市場主體和創(chuàng)新平臺(tái)的培育力度,，推動(dòng)企業(yè),、科研人員、轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)三方共同發(fā)力,，把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。

三是切實(shí)關(guān)注人才需求?；貞?yīng)人才關(guān)切,，實(shí)施院士后備人選和國省級(jí)人才計(jì)劃培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)出站博士后留瀘工作，加大國（境）外人才引進(jìn)力度,，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理人才城市禮遇等,，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，提升人才待遇,，首次把高技能人才納入生活補(bǔ)貼,、購房補(bǔ)助范圍。

四是注重發(fā)揮用人單位主體作用,。向用人單位下放引才權(quán)限,，管理權(quán)限，鼓勵(lì)單位柔性引才,，把科技人才獲得科研經(jīng)費(fèi),、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)貢獻(xiàn)等情況作為重要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，激發(fā)科技創(chuàng)新活力和成果轉(zhuǎn)化動(dòng)力,。

五是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則。樹立“崗位評聘論水平,、人才待遇看成就,、城市禮遇看貢獻(xiàn)”的良好導(dǎo)向；堅(jiān)持資金補(bǔ)助與政策支持相結(jié)合,，構(gòu)建資金補(bǔ)助,、金融扶持、平臺(tái)孵化,、城市禮遇等全方位政策體系,，推動(dòng)政策貫通，整合資源,。

495家企事業(yè)單位提供崗位需求11268個(gè)

《瀘州市2023年下半年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》緊扣瀘州市人才需求發(fā)展和民生需要,，今年下半年，我市495家企事業(yè)單位提供崗位需求11268個(gè),，較去年同期增加單位297家,、增加崗位需求7205個(gè)，增幅分別達(dá)到150%,、177%,。

從學(xué)歷需求來看，碩士研究生以上高層次人才急需緊缺崗位585個(gè),，其中博士61個(gè),；從薪酬待遇來看，最高年薪30萬元,，平均年薪6萬,。

從崗位分布情況來看,，緊緊圍繞我市重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)提出人才需求。其中,，白酒（食品輕紡）產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)960人,，能源化工產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)1183人，電子信息（數(shù)字經(jīng)濟(jì)）產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)1215人,，裝備制造產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)796人,，先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)180人，醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)603人,，其他產(chǎn)業(yè)擬引進(jìn)5123人,。

從單位性質(zhì)來看，事業(yè)單位崗位392個(gè),，占3.5%,；國有企業(yè)崗位1026個(gè)，占9.1%,；民營企業(yè)崗位9850個(gè),，占87.4%。從工作性質(zhì)來看,，管理型崗位789個(gè),，占7%；科研技術(shù)性崗位1866個(gè),，占16.6%,；技能型崗位8613個(gè)，占76.4%,，凸顯了對實(shí)用型人才的迫切需求,。

記者 李順利 攝影報(bào)道