●“十四五”期間培育認(rèn)定的省級(jí)勞務(wù)品牌，適度向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜,，對(duì)認(rèn)定為省級(jí)勞務(wù)品牌的,，每個(gè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元

●“十四五”期間，累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于10萬人次

●指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣加強(qiáng)困難群體參保幫扶,，繼續(xù)按每人每年100元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，為參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員,、返貧致貧人口,、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳率達(dá)100%

●降低事業(yè)單位招聘門檻,，允許鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣將縣,、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核招聘的學(xué)歷條件分別放寬到本科和大專，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考試招聘的學(xué)歷條件放寬到高中,、中職（含中專,、技工校）

近日，人力資源社會(huì)保障廳和省鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣人力資源社會(huì)保障幫扶工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）,，就充分發(fā)揮就業(yè)幫扶,、技能幫扶、社保幫扶,、人才人事幫扶的職能作用,，傾斜支持重點(diǎn)幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，提出21條支持措施,。這是記者從7月14日在樂山市峨邊縣召開的全省鄉(xiāng)村振興人社幫扶工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)上獲悉的。

“十四五”期間,，四川將幫助鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè),、更高質(zhì)量就業(yè)，確保脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模每年保持在54萬以上,；強(qiáng)化提升技工教育和職業(yè)培訓(xùn)供給能力,，實(shí)現(xiàn)脫貧家庭和防止返貧監(jiān)測對(duì)象家庭有培訓(xùn)需求的勞動(dòng)力都有機(jī)會(huì)參加職業(yè)培訓(xùn)、有就讀技工院校意愿的“兩后生”都有機(jī)會(huì)接受技工教育,；全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)代繳政策,，鞏固基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保成果；實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才規(guī)模不斷壯大,、素質(zhì)穩(wěn)步提升,、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,，初步滿足實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基本需要。

就業(yè)幫扶方面,，支持建設(shè)縣級(jí)國有勞務(wù)公司,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞務(wù)專合社、村（社區(qū)）勞務(wù)專合分社（勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,、勞務(wù)班組）三級(jí)勞務(wù)輸出平臺(tái),，以脫貧人口、農(nóng)村低收入人口為重點(diǎn),，提高勞務(wù)輸出組織化水平,。“十四五”期間培育認(rèn)定的省級(jí)勞務(wù)品牌,，適度向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜,，對(duì)認(rèn)定為省級(jí)勞務(wù)品牌的，每個(gè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元,。落實(shí)以工代賑,、靈活就業(yè)、公益性崗位等政策,，幫助脫貧勞動(dòng)力就地就近就業(yè),。大力支持鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè),，幫助有條件的脫貧人口,、防止返貧監(jiān)測對(duì)象自主創(chuàng)業(yè)。

技能幫扶方面,，實(shí)施鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程,。“十四五”期間,，累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于10萬人次,。面向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)開展免費(fèi)線上培訓(xùn)。持續(xù)面向農(nóng)村青年勞動(dòng)力,、轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。支持鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，舉辦具有地方特色的職業(yè)技能競賽，開展展示交流活動(dòng),，帶動(dòng)更多青年勞動(dòng)力技能成才,、技能就業(yè)、技能增收,。

社保幫扶方面,，鞏固拓展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保成果,。指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣加強(qiáng)困難群體參保幫扶,，繼續(xù)按每人每年100元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，為參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員,、返貧致貧人口,、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳率達(dá)到100%,。加大鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用力度,，指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面推行社保經(jīng)辦服務(wù)“線下一門辦、線上一網(wǎng)通,、全程一卡辦”,，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的社保經(jīng)辦服務(wù)。

人才人事幫扶方面,，指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度,。降低事業(yè)單位招聘門檻，允許鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣將縣,、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核招聘的學(xué)歷條件分別放寬到本科和大專,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考試招聘的學(xué)歷條件放寬到高中、中職（含中專,、技工校）,。指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣按規(guī)定落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,、到縣以下事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生高定工資等傾斜政策。指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策,，提升全科醫(yī)生工資水平,。

同時(shí)，《實(shí)施意見》還就加強(qiáng)浙川東西部人社協(xié)作,、省內(nèi)對(duì)口幫扶地區(qū)人社協(xié)作,，提出完善協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè),、技能,、人才等方面協(xié)作，推動(dòng)?xùn)|西部以及省內(nèi)對(duì)口幫扶地區(qū)的人才技能雙向流動(dòng),。