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2020年以來,四川涉農(nóng)領(lǐng)域省級國資平臺密集組建 打造鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”

來源:四川省人民政府網(wǎng) 發(fā)布時間:2022-02-16 08:31:09 【字體:

2020年以來,,四川涉農(nóng)領(lǐng)域省級國資平臺密集組建
打造鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”「相關(guān)圖片」

核心提示

以2020年7月四川省水利發(fā)展集團有限公司掛牌為起點,,一年半來,四川涉農(nóng)領(lǐng)域國資集團密集組建,。隨著四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種業(yè)發(fā)展集團有限公司即將掛牌,,本階段涉農(nóng)領(lǐng)域省級國資平臺的組建工作將全部結(jié)束。

改革尾聲,,記者走訪有關(guān)部門和專家,,透視改革背后的原因和對四川全面推進鄉(xiāng)村振興的重要意義。

2月8日,,引大濟岷工程規(guī)劃環(huán)評公眾參與第一次信息公示,,標(biāo)志著這一特大型工程環(huán)評編制工作全面啟動,工程推進提速發(fā)力,。承擔(dān)工程建設(shè)任務(wù)的,是掛牌一年多的四川省水利發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“四川水發(fā)集團”),。

一天后,,成都天府二街151號,大屏幕上出現(xiàn)“四川林業(yè)集團有限公司”(以下簡稱“川林集團”)字樣,,現(xiàn)場掌聲雷動,。這一刻,省林草局直管和省林科院下屬的11家企業(yè)通過整體移交,、部分股權(quán)劃轉(zhuǎn)四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司,,新設(shè)立川林集團。

這幾天,,四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“川種集團”)組建工作正全力推進,,2月底有望正式掛牌。

水利,、林業(yè),、自然資源、農(nóng)業(yè)……近一年半,,涉農(nóng)領(lǐng)域省級國資平臺密集組建,,它們將在四川全面推進鄉(xiāng)村振興中擔(dān)負重要角色。

1?改變“小而散,、多而弱”

涉農(nóng)國企資源分散和人員冗余,,經(jīng)營效益“上不去”,重大任務(wù)“接不住”

“全面推進鄉(xiāng)村振興,,對國有企業(yè)提出了更高要求?!敝袊缈圃恨r(nóng)村發(fā)展研究所研究員張元紅表示,,國資國企是引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的主力軍,大型國企承擔(dān)著舉旗搭臺的重要引領(lǐng)作用,。

這在承擔(dān)重大工程,、重大任務(wù)領(lǐng)域方面,體現(xiàn)更明顯,。例如,,跨區(qū)域調(diào)水工程是改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的有效手段,其投資規(guī)模動輒數(shù)十億元,,遠非一般企業(yè)能承擔(dān),。而國有企業(yè)具有人才密集、技術(shù)密集,、資源密集的獨特優(yōu)勢,,正是理想選擇。此前,,湖南和海南已先后明確省屬龍頭國企承擔(dān)各自省內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合,、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和鄉(xiāng)村品牌打造的職能。

四川是農(nóng)業(yè)大省,、水利大省,、林草大省、自然資源大省,,但這些領(lǐng)域的國企“小而散,、多而弱”,資產(chǎn)經(jīng)營效益不高,,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化效果不明顯,。短板,在全面推進鄉(xiāng)村振興的背景下進一步放大,。

經(jīng)營效益“上不去”,。省林草局相關(guān)負責(zé)人透露,本次轉(zhuǎn)隸川林集團的11家企業(yè)中,,有6家為森工企業(yè)改制而來,。天然林停伐后,森工企業(yè)依靠國家政策和項目“過日子”,,大部分只能維持基本運轉(zhuǎn),。

重大任務(wù)“接不住”。種業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先導(dǎo)性和支撐性產(chǎn)業(yè),中央和省委均多次對打好種業(yè)翻身仗作出部署,,但全省層面仍然缺乏“育繁推”(育種,、繁育和推廣)一體化的大型種業(yè)企業(yè)集團帶動引領(lǐng),導(dǎo)致四川種業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密,、成果轉(zhuǎn)化率不高,。

“上不去”和“接不住”的主要原因,是資源分散和人員冗余,。此前,,原省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省核工業(yè)地質(zhì)局,、省冶金地質(zhì)勘查局,、省煤田地質(zhì)局之間壁壘分明,基本的數(shù)據(jù)共享也較難實現(xiàn),。在人員方面,,改革前,川內(nèi)各省屬蠶種場就有事業(yè)編制1200余個,。與之對應(yīng)的是,,蠶桑產(chǎn)業(yè)并未列入全省十大“川字號”特色產(chǎn)業(yè)重點打造。

“所以,,實現(xiàn)資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管,、運營,是必然的選擇,?!笔∩缈圃涸痹洪L郭曉鳴表示,在全面推進鄉(xiāng)村振興的大背景下,,組建涉農(nóng)國資平臺可謂正當(dāng)其時,就是要借助國企改革,,打造四川鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭羊”集群,。

2?實現(xiàn)1+1>2

合并職能和資源,統(tǒng)一管理經(jīng)營資產(chǎn),,讓“裁判員”不再身兼“運動員”

改革的主要思路,,是職能、資源“合并同類項”,。例如,,四川省自然資源投資集團有限責(zé)任公司(以下簡稱四川自然資源投資集團)首批就吸納了原4家地勘單位的26戶企業(yè)國有股權(quán)和資金、土地,、房產(chǎn),、礦業(yè)權(quán)等資產(chǎn)?!熬C合實力不容小覷,?!敝袊刭|(zhì)大學(xué)(武漢)教授吳沖龍表示,改革之后,,無論是專業(yè)人才的質(zhì)量,、隊伍規(guī)模,還是設(shè)備數(shù)量和齊全程度,,四川自然資源投資集團都居于全國同類企業(yè)的前列,。

改革,絕不只是“改個名字,、掛個牌子”,。最為直觀的效果,是讓原本分散的資源和資產(chǎn)納入同一個管理與經(jīng)營體系,。改革后,,四川水發(fā)集團實現(xiàn)了對都江堰灌區(qū)的經(jīng)營性資產(chǎn)“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配,、統(tǒng)一經(jīng)營”,。川林集團則通過脫鉤劃轉(zhuǎn)、管理移交,、股權(quán)劃轉(zhuǎn)等方式,,形成了資產(chǎn)集中、資源集約,、授權(quán)明確,、權(quán)責(zé)一致的國有資產(chǎn)管理體系。

“運營得當(dāng),,就能實現(xiàn)‘1+1﹥2’的效果,。”國企改革專家,、創(chuàng)智咨詢董事長刁軍表示,,統(tǒng)一運營管理,不只帶來了量的增加,,也為質(zhì)的提升提供了更多可能,。

更為重要的是,厘清了政府與市場的界限,。改革期間,,我省涉農(nóng)領(lǐng)域均剝離了省級行業(yè)主管部門經(jīng)營性資產(chǎn)和企業(yè),這也盡可能地讓省級行業(yè)主管部門不再同時扮演“裁判員”和“運動員”的角色,。

“以前有項目,,或多或少要推薦本單位下屬企業(yè)。”省林草局相關(guān)負責(zé)人坦言,,在移交下屬企業(yè)后,,業(yè)務(wù)主管部門職能更加清晰明確,這對于破除“玻璃門”,、提高其他市場主體參與鄉(xiāng)村振興的積極性大有助益,。

四川一家農(nóng)企負責(zé)人張杰剛注意到,涉農(nóng)各國有企業(yè)均明確了政策性較強,、投資額較大,、周期較長的主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域及其平臺的功能與職責(zé),“這樣一來,,便為其他涉農(nóng)民營企業(yè)參與競爭提供了更多的機會,。”

3?解決“舊”與“弱”

設(shè)立過渡期,,“扶上馬,、送一程”,加快形成核心競爭力

中國人民大學(xué)教授呂景勝認為,,國有企業(yè)能否實現(xiàn)其設(shè)立的初衷,,做大做強,關(guān)鍵在于其是否具有領(lǐng)先對手的核心競爭力,。

核心競爭力的取得并不容易,。不少涉農(nóng)國企平臺管理者坦言,相比過去從事政府和事業(yè)單位工作,,雖然眼下身份和稱呼已然轉(zhuǎn)變,,但新角色、新思維仍在適應(yīng)和改變之中,。

仍在適應(yīng)的,,還有各企業(yè)自身。按照方案,,川林集團將成為全省林草領(lǐng)域的人才聚集平臺,、科技創(chuàng)新平臺、開放合作平臺和可持續(xù)發(fā)展平臺,。要實現(xiàn)這一目標(biāo),并非易事,。目前,,集團轉(zhuǎn)隸的11家企業(yè)總職工人數(shù)過萬,光是理順管理關(guān)系都需時日,。更為現(xiàn)實的問題接踵而至,。單是旗下的四川省長江造林局(現(xiàn)四川省長江造林局集團有限公司)就有在職職工1400余人、退休職工4700余人,歷史包袱沉重,。

川林集團并非個案,。多位業(yè)內(nèi)人士坦言,當(dāng)前我省涉農(nóng)國資平臺企業(yè)中,,或多或少存在兩個問題:企業(yè)是新組建的,,但根基是舊的,諸多歷史問題仍未解決,;“小,、散、多”已經(jīng)破解,,但企業(yè)核心競爭力不強等“弱”的問題仍待克服,。

“指望等靠要過日子的仍然為數(shù)不少?!笔×植菥窒嚓P(guān)負責(zé)人表示,,出于過去靠國家政策項目支持的慣性,不少轉(zhuǎn)隸企業(yè)的職工乃至領(lǐng)導(dǎo)層仍未真正適應(yīng)市場競爭,。

關(guān)乎企業(yè)核心競爭力的人才問題更為突出,。此前摸底顯示,不少轉(zhuǎn)隸企業(yè)中,,職工中專,、初中文化水平是主流,不少企業(yè)的職工平均年齡已超過40歲,,其中相當(dāng)部分對行業(yè)前沿動向不掌握,、不了解。

“接下來,,我們要‘大干快上’,。”水利廳副廳長張強言表示,,近年來,,四川陸續(xù)規(guī)劃啟動了一批跨市(州)的工程。除引大濟岷工程外,,四川水發(fā)集團還將成為一系列工程的業(yè)主單位,,承擔(dān)投融資平臺、業(yè)主單位和實際建設(shè)等任務(wù),,堪稱四川水利行業(yè)的“排頭兵”,。

在全面推進鄉(xiāng)村振興的征程中,其余企業(yè)也均被賦予了承接重大項目,、推行重大政策的重任,。

“只要能把資源用足,、政策用好,很多問題就能迎刃而解,?!笔∞r(nóng)科院副院長楊武云說,在四川,,八成以上的種業(yè)研發(fā)資源掌握在高校及科研院所手中,。脫胎于農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬事業(yè)單位的川種集團,具備接近創(chuàng)新創(chuàng)造核心資源的先天優(yōu)勢,。

除了科技層面的核心競爭力,,新設(shè)立的國資平臺企業(yè)還享有“扶上馬、送一程”的政策優(yōu)勢,。

省林草局將持續(xù)對川林集團進行行業(yè)指導(dǎo),,而其余涉農(nóng)領(lǐng)域國資平臺企業(yè),均將在設(shè)立一段時間內(nèi),,繼續(xù)歸屬原省級業(yè)務(wù)主管部門管轄,。

“給他們一個項目和政策扶持的過渡期,讓企業(yè)在經(jīng)營管理上走上正軌,?!睆垙娧酝嘎丁4饲?,水利廳明確,,今后四川水發(fā)集團將成為四川跨市(州)大型水利工程投融資、建設(shè)和運營管理的平臺,,以推動企業(yè)進一步做大做強,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳同樣表態(tài):川種集團成立兩年內(nèi)為過渡期,仍享受農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳相關(guān)政策和項目扶持,。

行業(yè)風(fēng)口在靠近,。吳沖龍舉例,在全面推進鄉(xiāng)村振興的背景下,,國土空間開發(fā)與修復(fù),、自然資源保護利用等領(lǐng)域的地位日益凸顯,無論是四川自然資源投資集團還是川林集團等,,都迎來了大踏步前進的好時機,。

在業(yè)內(nèi)人士看來,只要抓住政策的窗口期和風(fēng)口期,,加快理順機制,、搶占業(yè)務(wù)新賽道、增強核心競爭力,,國資平臺企業(yè)一定能為四川全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻更大力量,。

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