近日，瀘州市古藺縣216名年輕干部參加了全縣面向社會公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才的筆試工作，通過推薦,、測試等程序,，將產(chǎn)生52名優(yōu)秀年輕干部作為培養(yǎng)對象。
　　據(jù)悉,，按照省,、市委組織部的統(tǒng)一安排部署，古藺縣面向社會公開遴選優(yōu)秀干部人才工作已啟動,，將按照黨政綜合類,、經(jīng)濟金融類、城建規(guī)劃類,、社會管理類,、科教文衛(wèi)類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類等類別,，對優(yōu)秀年輕干部人才進(jìn)行分類遞進(jìn)培養(yǎng),，首批培養(yǎng)對象為52名，其中鄉(xiāng)科級培養(yǎng)對象22名,，村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)后備人選培養(yǎng)對象30名,。
　　此次培養(yǎng)對象推薦的是年齡在30歲左右的全縣機關(guān)、企事業(yè)單位中的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部人才,，在職村(社區(qū))“兩委”班子成員,、大學(xué)生村干部、協(xié)議委托培養(yǎng)的后備村干部,、“兩新”組織黨務(wù)工作者中的優(yōu)秀年輕干部,。