加強機關作風建設,，建立勤政廉政的干部隊伍，丹林鎮(zhèn)著重從治理和樹立典型入手,，四措并舉，取得了良好的效果,。
　　加強干部學風建設,，提高干部隊伍素質(zhì)。建立健全主要領導為中心組作輔導報告,，讓全體機關干部對發(fā)展大局和各項工作達成共識;通過宣傳身邊典型,，使機關干部樹立服務意識、宗旨意識,、學習意識;開展政策宣傳,，提升干部素質(zhì),，增強干部職工政治意識,、責任意識。
　　加強干部作風建設,，起到表率作用。著力改進思想作風,，努力讓領導干部做好解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念的典范;著力改進工作作風,，努力做好求真務實、開拓創(chuàng)新的典范;著力改進學風，努力讓領導干部做好勤奮好學,、調(diào)查研究的典范,。丹林鎮(zhèn)機關已形成每月20日自覺集中學習的習慣;著力改進領導作風，努力讓領導做好作風民主,、堅持原則的典范;著力改進領導干部生活作風，努力讓領導干部做好勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的典范。
　　倡導干部良好風氣,，抵制腐朽觀念,。強化干部職工抵制腐朽思想的意識，樹立牢固警醒意識;著力倡導八個方面的良好風氣,，培育干部職工正確選擇健康的業(yè)余愛好,。
　　建立健全長效機制,，加大監(jiān)督力度,。建立健全獎懲機制,，把作風表現(xiàn)作為干部職工的重要內(nèi)容,，將考核結(jié)果作為績效考核、選拔任用的重要依據(jù);強化監(jiān)督機制,，通過上級監(jiān)督,、班子內(nèi)部監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和明察暗訪、隨機抽查等方式進行監(jiān)督,，對發(fā)現(xiàn)的問題絕不護短,，嚴懲不貸。