記者日前從市就業(yè)服務(wù)管理局獲悉,，今年我市將實(shí)現(xiàn)２０％的社區(qū)充分就業(yè),，為推進(jìn)充分就業(yè)進(jìn)程，我市根據(jù)就業(yè)困難４類人群制定了四大方針,。
　　新成長勞動(dòng)力　市場就業(yè)
　　據(jù)市就業(yè)服務(wù)管理局局長劉玉海介紹,，新成長勞動(dòng)力主要指３０歲以下的人群,，這部分人年輕、有成長空間,。他們的就業(yè)主要通過市場就業(yè),，即參加各級(jí)勞動(dòng)力市場的招聘會(huì)尋找工作。與其他兩類就業(yè)困難人群相比,，這部分人群的就業(yè)相對(duì)容易,，但更不能忽視。因?yàn)橐坏╁e(cuò)過就業(yè)的黃金年齡（２５－３５歲）,，他們的就業(yè)問題將惡化,。
　　下崗失業(yè)人員　政策扶持
　　由于年齡偏大、就業(yè)技能單一等因素限制,，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人群,，包括持證（再就業(yè)優(yōu)惠證）人員等下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題主要依靠政策扶持來解決,。具體包括小額貸款,，崗位,、社保等四項(xiàng)補(bǔ)貼等。
　　據(jù)了解,，下崗失業(yè)人員的就業(yè)優(yōu)惠政策將進(jìn)一步放寬,，包括將優(yōu)惠覆蓋范圍擴(kuò)大到未持證的下崗失業(yè)人員，簡化小額貸款手續(xù),，低保手續(xù)等,，具體規(guī)定有望在下月出臺(tái)。這些政策的目的在于促進(jìn)未就業(yè)人員就業(yè)和穩(wěn)定已就業(yè)人員就業(yè),。
　　就業(yè)需“救助”人員　行政幫扶
　　據(jù)介紹,，就業(yè)需“救助”群體包括“４０５０”人員、“零就業(yè)”家庭成員,、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民,。解決他們的就業(yè)問題，主要通過“優(yōu)惠政策＋行政幫扶”,。劉玉海告訴記者,，這些人的就業(yè)問題，不是搞幾次專場招聘會(huì),、“騰崗”,、“獻(xiàn)崗”就能解決的，因?yàn)樗麄兒苋狈κ袌龈偁幜?。另外,，由于擇業(yè)觀念、家庭地理位置等,，使這部分人的就業(yè)必須在形式上有所不同,，即發(fā)展非正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)，同時(shí)加以政策扶持去穩(wěn)定就業(yè),?！耙蝗艘粦粢徊摺彪m然需要更多的人力、財(cái)力,，好是一條有效途徑,。
　　另據(jù)了解，針對(duì)特困就業(yè)人群,，我市將相繼出臺(tái)一些特殊政策,，如離法定退休年齡不足五年的持證人員，由國家補(bǔ)貼其社會(huì)保險(xiǎn),。
　　農(nóng)村剩余勞動(dòng)力　轉(zhuǎn)移就業(yè)
　　除前三類依托社區(qū)就業(yè)的人群以外,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)是今年我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)。據(jù)劉玉海介紹,，目前我市的勞動(dòng)年齡內(nèi)的勞動(dòng)者有２００多萬人,，除城市就業(yè)困難人群以外,，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力日漸突出，他們的就業(yè)問題不容忽視,。
　　今年上半年,，我市將對(duì)全市農(nóng)村人口的就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，預(yù)計(jì)在一季度末完成調(diào)查,。初步計(jì)劃農(nóng)村就業(yè)分為三塊：三分之一務(wù)農(nóng),、三分之一本市就業(yè)、三分之一外出就業(yè),。勞務(wù)輸出主要以輸出普工為主,，這并不能大幅提高務(wù)工人員的收入，就業(yè)質(zhì)量低,。針對(duì)這一情況,，我市有關(guān)部門將舉辦針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)培訓(xùn)，然后組織輸出,，提高剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移質(zhì)量,。
　　劉玉海認(rèn)為，要解決以上人群的就業(yè)難問題,，針對(duì)性職業(yè)培訓(xùn)是關(guān)鍵,，只有這樣才能解決就業(yè)機(jī)會(huì)少和就業(yè)質(zhì)量不高的問題。