昨（１６）日,，市人大常委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察了我市勞動(dòng)保障工作,。鑒于我市許多大企業(yè)法人是人大代表,，而一些企業(yè)法人卻并未完全遵守勞動(dòng)法律法規(guī),，保障職工的合法權(quán)益,，市勞動(dòng)保障系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人建議,，將企業(yè)法人保障職工的合法權(quán)益作為一項(xiàng)指標(biāo),，建立誠(chéng)信考核制度,，以此作為其入選人大代表的其中一張“門票”。
　　為此,，市勞動(dòng)保障系統(tǒng)向市人大常委會(huì)建議：加大對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的監(jiān)督力度,；督促宣傳部門和單位加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳等。同時(shí),，企業(yè)法人如果沒有按勞動(dòng)保障法律法規(guī)確保職工的合法權(quán)益,，是否不考慮讓其進(jìn)入人大代表行列。
　　市人大常委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,，將向有關(guān)部門建議為企業(yè)家建立保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的誠(chéng)信檔案,，作為其入選人大代表的條件之一。