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瀘州:用人單位要按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼,,不能用防暑降溫飲料充抵

來源:瀘州發(fā)布 發(fā)布時(shí)間:2020-08-07 09:15:14 瀏覽次數(shù): 【字體:

進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié),,市總工會(huì)發(fā)出《通知》,,要求各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)把職工防暑降溫工作和疫情防控工作擺在同等重要位置,,堅(jiān)持“兩手抓”,,統(tǒng)籌落實(shí)好疫情防控和防暑降溫的有關(guān)工作措施,,保護(hù)高溫和戶外作業(yè)場所的職工生命安全和身體健康,。


按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼

  記者今日從市總工會(huì)獲悉,,市總工會(huì)已派出檢查組,,對(duì)古敘煤田公司石屏一礦,、古藺郎酒廠等以高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、有限空間作業(yè),、露天施工等行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),,開展高溫天氣職工防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,,督促用人單位嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)要求,,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和各項(xiàng)防暑降溫待遇和措施,按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼,。


  市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,職工防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),,推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好職工防暑降溫工作,,更好地維護(hù)職工健康權(quán)益;


  要積極督促和協(xié)助用人單位加強(qiáng)高溫時(shí)節(jié)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn),,推進(jìn)職業(yè)健康知識(shí)進(jìn)企業(yè),、進(jìn)車間、進(jìn)班組,,引導(dǎo)職工增強(qiáng)防暑降溫意識(shí),,提高勞動(dòng)者自我防護(hù)技能,預(yù)防高溫中暑和相關(guān)事故的發(fā)生,。


防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼


  市總工會(huì)重申,,用人單位不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼,。各級(jí)工會(huì)如發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關(guān)違法違規(guī)行為,,要及時(shí)提出整改意見,必要時(shí)應(yīng)下達(dá)限期整改建議書,。用人單位拒不接受監(jiān)督整改意見的,,應(yīng)依法提請(qǐng)政府有關(guān)部門予以處理。


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